ပညာရေး နေရာချရေး ကုမ္ပဏီ တစ် ခု ဖြစ် သော ၊ ကိုဘိုလက် သည် ၊ ပင်လယ်ကွေ့ ကမ်းရိုးတန်း နိုင်ငံ များ ၊ အထူးသဖြင့် ဆော်ဒီ အာရေဗျ ၊ ဗြိတိန် ၊ ယူအက်စ်အေ ၊ ဥရောပ နှင့် သြစတြေးလျ ရှိ တက္ကသိုလ် များ နှင့်အတူ ၊ ကျောင်းသား များ ကို ချိတ်ဆက် ရာ တွင် အရေးပါ သော အခန်း ကဏ္ဍ တစ် ခု ပါဝင် သည် ။ ၎င်း ၏ ဝန်ဆောင် မှု များ တွင် တက္ကသိုလ် လျှောက်လွှာ များ တင်သွင်း ခြင်း ၊ အိမ်ရှင် နိုင်ငံ များ ရှိ ကျောင်းသား များ ကို သင်္ဘော ပေါ်တင် ခြင်း နှင့် ကျောင်းသား နေရာထိုင်ခင်း များ ကို ကူညီ ခြင်း တို့ ပါဝင် သည် ။
တက္ကသိုလ် ကမ်းလှမ်း မှု များ ရရှိ ပြီးနောက် ကျောင်းသား များ နှင့်အတူ ရှုပ် ထွေး သော ဆက်လက် လုပ်ဆောင် မှု လုပ်ငန်းစဉ် များ ကို စီမံ ခန့်ခွဲ ခြင်း နှင့် အလုပ် သမား စွမ်းဆောင်ရည် ကို စောင့် ကြည့် ခြင်း နှင့် ကျောင်းသား များ နှင့်အတူ ရှုပ် ထွေး သော ဆက်လက် လုပ်ဆောင် မှု လုပ်ငန်းစဉ် များ ကို စီမံ ခန့်ခွဲ ခြင်း တွင် ကိုဘိုလက် သည် သိသာထင်ရှား သော စိန်ခေါ် မှု များ ကို ရင်ဆိုင် ခဲ့ ရ သည် ။ ဤ ကိစ္စရပ် များ သည် ခဲ အသွင်ပြောင်း မှု အရေအတွက် နှင့် ကျောင်းသား ဆွေးနွေး တိုင်ပင် မှု ဝန်ဆောင် မှု များ ၏ အရည်အသွေး ကို အကျိုး သက်ရောက် ခဲ့ သည် ၊ နှစ် ခု စလုံး သည် အောင်မြင် သော ကျောင်းသား နေရာချ မှု များ အတွက် မရှိမဖြစ် အရေးကြီး သည် ။
ကိုဘိုလက်ခ် သည် ၎င်း ၏ ဆက်သွယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် များ ကို သဟဇာတဖြစ် စေ နိုင် သော ဖြေရှင်း ချက် များ ကို ရှာဖွေ နေ ခဲ့ ပြီး ၊ အလုပ် သမား စွမ်းဆောင်ရည် စောင့် ကြည့် ခြင်း ကို တိုးမြှင့် ခြင်း နှင့် ၎င်း ၏ ကျောင်းသား စေ့စပ် ညှိနှိုင်း ရေး နည်းဗျူဟာ များ အားလုံး ကို မြှင့်တင် ပေး ခဲ့ သည် ။
ကျောင်းသားများ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန် ပို၍လွယ်ကူစေသည့် ဆက်သွယ်ရေးလိုင်းအမျိုးမျိုးကို စင်မြင့်တစ်ခုထဲသို့ ပေါင်းစပ်နိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု လိုအပ်ခဲ့သည်။ ထို့ပြင် ၊ ကိုဘိုလက် သည် ကျောင်းသား စုံစမ်း မေးမြန်း မှု များ နှင့် နောက်ဆက်တွဲ လုပ်ဆောင် မှု များ ကို ကိုင်တွယ် ဖြေရှင်း ရာ တွင် ၎င်း ၏ အဖွဲ့ ၏ တုံ့ပြန် မှု နှင့် ထိရောက် မှု ကို စောင့် ကြည့် ရန် နှင့် တိုးတက် စေရန် အဆင့်မြင့် ကိရိယာ များ ကို ရှာဖွေ ခဲ့ သည် ။
ဒါကြောင့် Qobolak ကို မွေးစားရန် respond.ioဤ အရေးပါ သော နယ်ပယ် များ ကို မိန့်ခွန်း ပြော ခြင်း ဖြင့် ပညာရေး နေရာချ ခြင်း ကဏ္ဍ တွင် ဝန်ဆောင် မှု ပေး ပို့ မှု ကို ပိုမို ကောင်းမွန် စေရန် ကတိပြု ခဲ့ သော ၊ ခိုင်ခံ့ သော လုပ်ဆောင် ချက် များ ဖြစ် သည် ။
ကိုဘိုလက်ခ်သည် ယခင်က ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ညှိနှိုင်းမထားသော ဆက်သွယ်ရေးနည်းစနစ်များကို အားကိုးခဲ့သည်။ အသုံးပြုကြလေသည်။ Facebook Messenger ပြီးတော့ Instagram ဒီအမ် ၊ နှင့် ကျောင်းသား များ နှင့် ဆက်သွယ် ရန် သူ တို့ ၏ ကိုယ်ပိုင် ဝေါ့စ်အက်ပ် နံပါတ် များ ကို အသုံးပြု နေ သော ကိုယ်စားလှယ် ၂၀ ရှိ ခဲ့ သည် ။ ယင်းကြောင့် ကျောင်းသားများပေးပို့သော စကားပြောဆိုမှုများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ခြေရာခံရာတွင် အခက်အခဲဖြစ်စေခဲ့သည်။
Respond.io ဝှတ်စ်အက်ပ် နံပါတ် များ နှင့် လိုင်း များ စွာ ကို ဖြတ် ၍ စကားစမြည် ပြောဆို မှု များ စုစည်း ခြင်း ၊ ဗဟိုကျ သော ဆက်သွယ်ရေး စင်တာ တစ် ခု ကို ထောက်ပံ့ ပေး ခဲ့ သည် ။ ဒီအပြောင်းအလဲက Qobolak ကို WesApp နံပါတ်များစွာကို သုံးပြီး ဝှတ်စ်အက်ပ်နဲ့ တစ်ကောင်ဆီကို ရွှေ့ပြောင်းဖို့ ခွင့်ပြုခဲ့တယ် API ချိတ်ဆက်ထားတဲ့ respond.io.
ပိုမို ကောင်းမွန် သော အဖွဲ့အစည်း နှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ် သော စာရွက်စာတမ်း များ ကို ခြေရာခံ ခြင်း အပါအဝင် ၊ ကျောင်းသား များ နှင့် ကိုယ်စားလှယ် များ အကြား အပြန်အလှန် ဆက်သွယ် မှု များ လည်း တိုးတက် လာ ခဲ့ သည် ။
ယခင် က ၊ ပညာရေး နေရာချ ခြင်း ကဏ္ဍ တွင် အရေးပါ သော ၊ ဦးဆောင် မှု များ နှင့် အရောင်းအဝယ် ပိတ် ခြင်း အပေါ် ကိုယ်စားလှယ် များ မည်သို့ ထိရောက် စွာ လိုက်နာ ခဲ့ ကြောင်း မြင်သာ မှု ကင်းမဲ့ မှု တစ် ခု ရှိ ခဲ့ သည် ။
မန်နေဂျာ များ သည် အစီရင်ခံ စာ များ မော်ဒူး မှတစ်ဆင့် ၊ မန်နေဂျာ များ သည် စကားပြောဆို မှု များ ကိုင်တွယ် သည့် အရေအတွက် ၊ ပထမဆုံး တုံ့ပြန်ချိန် နှင့် ဖြေရှင်း သည့် အချိန် များ ကဲ့သို့ အသေးစိတ် အလုပ် သမား မက်ထရစ် များ ကို ခြေရာခံ နိုင် သည် ။
ဤနက်ရှိုင်းသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများဖြင့် မန်နေဂျာများသည် ကျောင်းသားများကို ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးစီ မည်မျှထိရောက်စွာ တုံ့ပြန်ကြောင်းနှင့် တက္ကသိုလ်များတွင် ကိုယ်စားလှယ်များ မည်မျှအောင်မြင်စွာ နေရာချပေးသည်ကို ယခု တိတိကျကျ အကဲဖြတ်နိုင်ကြသည်။ သူ တို့ သည် တိုးတက် လာ သော ဝန်ဆောင် မှု အတွက် အရည်အသွေး ကွာဟချက် များ ကို ရှာဖွေ ရန် တစ် ဦး ချင်း စီ စကားပြောဆို မှု များ ကို အသေးစိတ် ပြန်လည် သုံးသပ် နိုင် သည် ။
၎င်း သည် တာဝန် ယူ မှု ကို တိုးတက် စေ ရုံမက စွမ်းဆောင်ရည် တိုးမြှင့် မှု အတွက် နယ်ပယ် များ ကို လည်း ဖော် ထုတ် သည် ၊ ပညာရေး နေရာချ ဈေးကွက် တွင် အသင်း ထုတ်လုပ် မှု နှင့် ထိရောက် မှု ကို လှုံ့ဆော် ပေး သည် ။
ကိုဘိုလက်ခ် သည် ပညာရေး ပြပွဲ များ တွင် ၎င်း ၏ ဦးဆောင် မှု အများစု ကို အောင်မြင် စွာ ထုတ်လုပ် ပေး သော်လည်း အလားအလာ ရှိ သော ကျောင်းသား များ သို့ ဤ ဖြစ်ရပ် များ တွင် ၎င်း ၏ ပါဝင် မှု ကို ထိရောက် စွာ ဆက်သွယ် ခြင်း တွင် စိန်ခေါ် မှု များ ရင်ဆိုင် နေ ရ သည် ။
စေလွှတ်ခြင်း WhatsApp ထုတ်လွှင့်မှုမှတစ်ဆင့် respond.io ထိုကဲ့သို့သော ကြေညာချက်များနှင့် အသစ်ပြင်ဆင်ချက်များကို ထိရောက်စွာ ထုတ်ပြန်ရန် တိုက်ရိုက်လိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။
ဤချဉ်းကပ်နည်းအသစ်က မြင်နိုင်စွမ်းနှင့် တက်ရောက်မှုတို့တွင် သိသိသာသာ တိုးတက်မှုများ ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ယခင် ပညာရေး ပြပွဲ များ နှင့် နှိုင်းယှဉ် လျှင် ၊ ကိုဘိုလက်ခ် သည် ပိုမို ကြီးမား သော ပရိသတ် တစ် ခု သို့ ပိုမို ထိရောက် စွာ ရောက် ရှိ ခဲ့ ပြီး ၊ တက်ရောက် မှု တိုးမြှင့် ခြင်း နှင့် ကျောင်းသား စေ့စပ် ညှိနှိုင်း မှု အားလုံး ကို ပညာရေး နေရာချ ခြင်း ကဏ္ဍ တွင် ၎င်း ၏ ထုတ် လွှင့် မှု နှင့် အကျိုး သက်ရောက် မှု ကို တိုးမြှင့် ရန် တိုးမြှင့် ခဲ့ သည် ။
အကောင်အထည်ဖော်ကတည်းက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျောင်းသား စေ့စပ်မှုနဲ့ ဦးဆောင် ပြောင်းလဲမှုတွေမှာ ပြောင်းလဲမှုတွေကြောင့် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ် respond.io. ၎င်း သည် ဂိမ်း - ပြောင်းလဲ မှု တစ် ခု ဖြစ် ခဲ့ ပြီး ၊ ကျွန်ုပ် တို့ ၏ ဆက်သွယ်ရေး ကို သဟဇာတဖြစ် စေ ခြင်း နှင့် ကျွန်ုပ် တို့ အသင်း ၏ ရလဒ် များ ကို အလွန် ကောင်းမွန် စွာ မြှင့်တင် ပေး ခဲ့ သည် ။ - ဝါဒါ အဘူလာတာ၊ ကိုဘိုးလိတ်ရဲ့ အိုင်တီဦးခေါင်း
အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း respond.io Qobolak ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို သိသိသာသာ တိုးမြှင့်ပေးခဲ့ပါတယ်။ ကျောင်းသား ဆက်သွယ်ရေး အတွက် ဝှတ်စ်အက်ဖ် အကောင့် တစ် ခု သို့ အပြောင်းအလဲ သည် ကုမ္ပဏီ ၏ ကျွမ်းကျင် သော ပုံရိပ် ကို တိုးတက် စေ ခဲ့ ပြီး အရည်အသွေး ကောင်း သော အရည်အသွေး ထိန်းချုပ် မှု နှင့် မန်နေဂျာ များ က နောက်ဆက်တွဲ ကြီးကြပ် မှု အတွက် ခွင့်ပြု ခဲ့ သည် ။
ဤ မဟာဗျူဟာ ဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲ မှု သည် ပိုမို တစ်သမတ်တည်း နှင့် ယုံကြည် စိတ်ချ ရ သော ကျောင်းသား အပြန်အလှန် ဆက်သွယ် မှု များ ကို ဦးတည် စေ ခဲ့ ပြီး ၊ နေရာချ ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် တွင် ကွာဟချက် များ ကို ထိရောက် စွာ ပိတ် ခြင်း နှင့် ဖြစ် နိုင် ချေ ရှိ သော ဝင်ငွေ ဆုံးရှုံး မှု များ ကို လျှော့ချ ခြင်း တို့ ကို ဖြစ် စေ ခဲ့ သည် ။
ထို့ပြင် ဝေါ့စ်အက်ပ် အသံလွှင့်မှုများကို အသုံးပြုခြင်းသည် အလွန်ထိရောက်မှုရှိကြောင်း သက်သေထူခဲ့သည်။ ရှစ် လ ကျော် ပေး ပို့ ခဲ့ သော သတင်း အချက်အလက် ၄၉,၈၀၀ နှင့်အတူ ၊ ကိုဘိုလက် သည် ၎င်း ၏ ဦးဆောင် မျိုးဆက် ကို သိသိသာသာ တိုးမြှင့် ခဲ့ သည် ။ ၎င်း သည် ခဲ အသွင်ပြောင်း မှု တွင် ၉၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးမြှင့် မှု တစ် ခု ဖြစ် ခဲ့ သည် ။ စေ့စပ် ညှိနှိုင်း မှု မြှင့်တင် ခြင်း နှင့် ဦးဆောင် မျိုးဆက် နှင့် ဘာသာပြောင်း မှု နှုန်း များ ကို လျင်မြန် စွာ တိုးတက် စေ ခြင်း ၊ ကျောင်းသား များ ၏ စိတ် ရှေ့ တွင် ကိုဘိုလက် ကို ဤ ချဉ်းကပ် မှု က ထိန်းသိမ်း ခဲ့ သည် ။