招聘
完成工作
通过聊天

通过即时通讯覆盖广泛的候选人并缩短招聘周期。它比电子邮件更快,比 SMS 并在他们花费最多时间的渠道上接触顶尖人才。

40%

更多应用

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33%

更低的落选率

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30%

更快的招聘周期

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使用案例

在每个招聘阶段发送正确的信息

包含每条消息、电子邮件、网络聊天和内部讨论的单个客户故事。您期望的所有功能以及一些您在其他任何地方都找不到的功能。

将候选人接收到您的收件箱中

无论您是为代理机构大规模招聘还是猎头高管,都要在肯定会被看到的地方传播信息。在正确的渠道上宣传工作机会,并回复来自单个收件箱的所有消息。

通过多语言发布、自动消息和座席对话吸引多元化候选人
通过点击聊天广告、链接和二维码,毫不费力地将申请人输入招聘聊天
建立按行业或技能细分的候选人主列表
发送有针对性的全渠道推送通知或广播,以覆盖联系人列表中的主动和被动求职者
与区域团队合作,寻找或以社交方式招聘最适合担任高管职位的人才

包含每条消息、电子邮件、网络聊天和内部讨论的单个客户故事。您期望的所有功能以及一些您在其他任何地方都找不到的功能。

有效地对申请人进行资格认证

顶尖人才很快就会被抢购一空。在每次招聘聊天中,通过自动化和人性化的适当平衡,快速将候选人转移到招聘漏斗中。

通过即时消息保持谨慎,而不是在办公时间打电话给求职者
用虚拟招聘人员角色替换申请表,以收集申请人详细信息并回答 24/7 常见问题解答
自动筛选并将合格的候选人传递给人工代理进行进一步评估
实时更新评估表,自动为落选者闭环
为高管级别的候选人分配专门的代理,以获得高质量的招聘体验
联系人合并

轻松查找和合并联系人的消息和个人资料,以在唯一具有真正多渠道对话的平台上创建其交互历史的完整视图

操作快捷方式

只需按一下按钮,即可启动预构建的自动化工作流程,使座席能够创建工单、交易和订单、进行轮班转移和支持升级等

自定义收件箱

创建适合用途的收件箱,以跟踪高价值客户、正在接受培训的座席、通过自动化消息传递工作流或任何其他关键任务通信的客户

标记和自定义字段

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包含每条消息、电子邮件、网络聊天和内部讨论的单个客户故事。您期望的所有功能以及一些您在其他任何地方都找不到的功能。

将对话转化为转化

没有回应,就没有销售。在竞争激烈的电子商务世界中,客户不会等待。在他们最喜欢的消息传递应用程序上立即与他们互动,以在您引起他们的注意时完成交易或培养长期关系以获得更高的 CLTV。然后,使用数据、自动化和分析来缩短和加快您的销售周期。

通过战略性的点击聊天广告和链接推动销售查询
集成您现有的 ERP 或销售 CRM,以在对话中检索数据或生成交易
自动化您的销售渠道,从销售资格到废弃购物车恢复
为高价值客户创建专用服务等VIP路线
发送 1:1 交易或批量通知,处理从货件更新到补货提醒的所有内容

包含每条消息、电子邮件、网络聊天和内部讨论的单个客户故事。您期望的所有功能以及一些您在其他任何地方都找不到的功能。

彻底改变您的招聘流程

人才招聘不一定这么棘手。简化流程,消除猜测,实现 360 度招聘工作视图。

集成 ATS、招聘 CRM 和候选人管理软件,以集中招聘数据和对话
为不同的垂直行业创建单独的工作区,或为有利益冲突的客户端创建防火墙
跟踪招聘进度,全面了解候选人互动情况
通过深入了解座席活动、响应时间和对话质量,设置 KPI 并提高成功的招聘结果
随时随地干预时间敏感的招聘问题 respond.io 移动应用
联系人合并

轻松查找和合并联系人的消息和个人资料,以在唯一具有真正多渠道对话的平台上创建其交互历史的完整视图

操作快捷方式

只需按一下按钮,即可启动预构建的自动化工作流程,使座席能够创建工单、交易和订单、进行轮班转移和支持升级等

自定义收件箱

创建适合用途的收件箱,以跟踪高价值客户、正在接受培训的座席、通过自动化消息传递工作流或任何其他关键任务通信的客户

标记和自定义字段

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