Anwerbung
Erledigen Sie Ihre Arbeit
über den Chat

Erreichen Sie ein breites Spektrum von Bewerbern und verkürzen Sie die Einstellungszyklen mit Instant Messaging. Es ist schneller als E-Mail, billiger als SMS und erreicht die besten Talente auf den Kanälen, auf denen sie die meiste Zeit verbringen.

40%

Weitere Anwendungen

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33%

Geringere Abbrecherquote

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30%

Schnellerer Einstellungszyklus

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Anwendungsfälle

Senden Sie in jeder Phase der Rekrutierung die richtige Botschaft

Eine einzige Kundengeschichte, die alle Nachrichten, E-Mails, Webchats und internen Diskussionen enthält. Alle Funktionen, die Sie erwarten, und einige, die Sie sonst nirgendwo finden.

Erhalten Sie Kandidaten in Ihrem Posteingang

Ganz gleich, ob Sie für eine Agentur Masseneinstellungen vornehmen oder C-Suites abwerben, verbreiten Sie die Nachricht dort, wo sie mit Sicherheit gesehen wird. Bewerben Sie Stellenangebote auf den richtigen Kanälen und antworten Sie auf alle Nachrichten in einem einzigen Posteingang.

Mit mehrsprachigen Stellenausschreibungen, automatischen Nachrichten und Gesprächen mit Agenten verschiedene Bewerber ansprechen
Geben Sie Bewerbern mit Click-to-Chat-Anzeigen, Links und QR-Codes mühelos Zugang zu einem Einstellungs-Chat
Erstellen Sie eine Masterliste von Kandidaten, die nach Branche oder Qualifikation segmentiert sind.
Senden Sie gezielte Omnichannel-Push-Benachrichtigungen oder Broadcasts, um aktive und passive Arbeitssuchende in Ihrer Kontaktliste zu erreichen.
Zusammenarbeit mit regionalen Teams bei der Suche nach den am besten geeigneten Talenten für Führungspositionen oder bei der sozialen Rekrutierung

Eine einzige Kundengeschichte, die alle Nachrichten, E-Mails, Webchats und internen Diskussionen enthält. Alle Funktionen, die Sie erwarten, und einige, die Sie sonst nirgendwo finden.

Bewerber effizient qualifizieren

Die besten Talente werden schnell gefunden. Bringen Sie Kandidaten mit der richtigen Mischung aus Automatisierung und menschlichem Kontakt in jedem Recruiting-Chat schnell in den Einstellungstrichter.

Diskretion mit Sofortnachrichten wahren, anstatt Arbeitsuchende mit Anrufen während der Bürozeiten zu outen
Ersetzen Sie Bewerbungsformulare durch eine virtuelle Recruiter-Persona, die rund um die Uhr Bewerberdaten erfasst und FAQs beantwortet
Automatisieren Sie das Screening und leiten Sie qualifizierte Kandidaten zur weiteren Beurteilung an menschliche Agenten weiter
Aktualisierung der Bewertungsformulare in Echtzeit und automatische Schließung der Schleife für erfolglose Bewerber
Weisen Sie Kandidaten auf Führungsebene dedizierte Agenten zu, um eine hochwertige Rekrutierungserfahrung zu gewährleisten
Kontakt Verschmelzung

Einfaches Auffinden und Zusammenführen von Nachrichten und Profilen eines Kontakts, um einen ganzheitlichen Überblick über den Interaktionsverlauf auf der einzigen Plattform mit echten Multi-Channel-Konversationen zu erhalten

Aktionskürzel

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, Tickets, Angebote und Aufträge zu erstellen, Schichtwechsel und Support-Eskalationen durchzuführen und vieles mehr, indem Sie auf Knopfdruck vorgefertigte automatisierte Workflows starten.

Benutzerdefinierte Posteingänge

Erstellen Sie zweckdienliche Posteingänge, um hochwertige Kunden, Agenten in der Ausbildung, Kunden, die automatisierte Messaging-Workflows durchlaufen, oder jede andere unternehmenskritische Kommunikation zu verfolgen.

Tagging & Benutzerdefinierte Felder

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Umwandlung von Gesprächen in Konversionen

Keine Antwort, kein Verkauf. In der wettbewerbsintensiven Welt des E-Commerce warten die Kunden nicht. Sprechen Sie sie sofort über ihre bevorzugten Messaging-Apps an, um Geschäfte abzuschließen, während Sie ihre Aufmerksamkeit haben, oder pflegen Sie langfristige Beziehungen für einen höheren CLTV. Nutzen Sie dann Daten, Automatisierung und Analysen, um Ihren Verkaufszyklus zu verkürzen und zu beschleunigen.

Förderung von Verkaufsanfragen mit strategischen Click-to-Chat-Anzeigen und Links
Integrieren Sie Ihr bestehendes ERP- oder Vertriebs-CRM-System, um Daten abzurufen oder Angebote während eines Gesprächs zu erstellen.
Automatisieren Sie Ihre Vertriebspipeline, von der Vertriebsqualifizierung bis zur Rückgewinnung von abgebrochenen Bestellungen
Schaffung von VIP-Routen, wie z. B. ein spezieller Service für hochrangige Kunden
Senden Sie 1:1-Transaktions- oder Massenbenachrichtigungen für alles, von Versandaktualisierungen bis hin zu Bestandswarnungen

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Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess

Die Talentakquise muss nicht so kompliziert sein. Optimieren Sie Ihre Prozesse, um das Rätselraten zu beenden und eine 360°-Sicht auf die Rekrutierungsbemühungen zu ermöglichen.

Integration von ATS, CRM-Systemen für die Personalbeschaffung und Software für die Bewerberverwaltung zur Zentralisierung von Daten und Gesprächen bei der Personalbeschaffung
Erstellen Sie separate Arbeitsbereiche für verschiedene Branchen oder als Firewalls für Kunden mit Interessenkonflikten
Verfolgung des Rekrutierungsfortschritts mit vollständiger Transparenz der Kandidateninteraktionen
Legen Sie KPIs fest und steigern Sie den Einstellungserfolg durch Einblicke in die Aktivität der Agenten, Reaktionszeiten und Gesprächsqualität.
Intervenieren Sie bei zeitkritischen Einstellungsproblemen von überall aus mit der mobilen App respond.io
Kontakt Verschmelzung

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Aktionskürzel

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Benutzerdefinierte Posteingänge

Erstellen Sie zweckdienliche Posteingänge, um hochwertige Kunden, Agenten in der Ausbildung, Kunden, die automatisierte Messaging-Workflows durchlaufen, oder jede andere unternehmenskritische Kommunikation zu verfolgen.

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