Anwerbung
Erledigen Sie Ihre Arbeit
ĂŒber den Chat

Erreichen Sie ein breites Spektrum von Bewerbern und verkĂŒrzen Sie die Einstellungszyklen mit Instant Messaging. Es ist schneller als E-Mail, billiger als SMS und erreicht die besten Talente auf den KanĂ€len, auf denen sie die meiste Zeit verbringen.

40%

Weitere Anwendungen

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33%

Geringere Abbrecherquote

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30%

Schnellerer Einstellungszyklus

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AnwendungsfÀlle

Senden Sie in jeder Phase der Rekrutierung die richtige Botschaft

Eine einzige Kundengeschichte, die alle Nachrichten, E-Mails, Webchats und internen Diskussionen enthÀlt. Alle Funktionen, die Sie erwarten, und einige, die Sie sonst nirgendwo finden.

Erhalten Sie Kandidaten in Ihrem Posteingang

Ganz gleich, ob Sie fĂŒr eine Agentur Masseneinstellungen vornehmen oder C-Suites abwerben, verbreiten Sie die Nachricht dort, wo sie mit Sicherheit gesehen wird. Bewerben Sie Stellenangebote auf den richtigen KanĂ€len und antworten Sie auf alle Nachrichten in einem einzigen Posteingang.

Mit mehrsprachigen Stellenausschreibungen, automatischen Nachrichten und GesprÀchen mit Agenten verschiedene Bewerber ansprechen
Geben Sie Bewerbern mit Click-to-Chat-Anzeigen, Links und QR-Codes mĂŒhelos Zugang zu einem Einstellungs-Chat
Erstellen Sie eine Masterliste von Kandidaten, die nach Branche oder Qualifikation segmentiert sind.
Senden Sie gezielte Omnichannel-Push-Benachrichtigungen oder Broadcasts, um aktive und passive Arbeitssuchende in Ihrer Kontaktliste zu erreichen.
Zusammenarbeit mit regionalen Teams bei der Suche nach den am besten geeigneten Talenten fĂŒr FĂŒhrungspositionen oder bei der sozialen Rekrutierung

Eine einzige Kundengeschichte, die alle Nachrichten, E-Mails, Webchats und internen Diskussionen enthÀlt. Alle Funktionen, die Sie erwarten, und einige, die Sie sonst nirgendwo finden.

Bewerber effizient qualifizieren

Die besten Talente werden schnell gefunden. Bringen Sie Kandidaten mit der richtigen Mischung aus Automatisierung und menschlichem Kontakt in jedem Recruiting-Chat schnell in den Einstellungstrichter.

Diskretion mit Sofortnachrichten wahren, anstatt Arbeitsuchende mit Anrufen wĂ€hrend der BĂŒrozeiten zu outen
Ersetzen Sie Bewerbungsformulare durch eine virtuelle Recruiter-Persona, die rund um die Uhr Bewerberdaten erfasst und FAQs beantwortet
Automatisieren Sie das Screening und leiten Sie qualifizierte Kandidaten zur weiteren Beurteilung an menschliche Agenten weiter
Aktualisierung der Bewertungsformulare in Echtzeit und automatische Schließung der Schleife fĂŒr erfolglose Bewerber
Weisen Sie Kandidaten auf FĂŒhrungsebene dedizierte Agenten zu, um eine hochwertige Rekrutierungserfahrung zu gewĂ€hrleisten
Kontakt Verschmelzung

Einfaches Auffinden und ZusammenfĂŒhren von Nachrichten und Profilen eines Kontakts, um einen ganzheitlichen Überblick ĂŒber den Interaktionsverlauf auf der einzigen Plattform mit echten Multi-Channel-Konversationen zu erhalten

AktionskĂŒrzel

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, Tickets, Angebote und AuftrĂ€ge zu erstellen, Schichtwechsel und Support-Eskalationen durchzufĂŒhren und vieles mehr, indem Sie auf Knopfdruck vorgefertigte automatisierte Workflows starten.

Benutzerdefinierte PosteingÀnge

Erstellen Sie zweckdienliche PosteingÀnge, um hochwertige Kunden, Agenten in der Ausbildung, Kunden, die automatisierte Messaging-Workflows durchlaufen, oder jede andere unternehmenskritische Kommunikation zu verfolgen.

Tagging & Benutzerdefinierte Felder

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Umwandlung von GesprÀchen in Konversionen

Keine Antwort, kein Verkauf. In der wettbewerbsintensiven Welt des E-Commerce warten die Kunden nicht. Sprechen Sie sie sofort ĂŒber ihre bevorzugten Messaging-Apps an, um GeschĂ€fte abzuschließen, wĂ€hrend Sie ihre Aufmerksamkeit haben, oder pflegen Sie langfristige Beziehungen fĂŒr einen höheren CLTV. Nutzen Sie dann Daten, Automatisierung und Analysen, um Ihren Verkaufszyklus zu verkĂŒrzen und zu beschleunigen.

Förderung von Verkaufsanfragen mit strategischen Click-to-Chat-Anzeigen und Links
Integrieren Sie Ihr bestehendes ERP- oder Vertriebs-CRM-System, um Daten abzurufen oder Angebote wÀhrend eines GesprÀchs zu erstellen.
Automatisieren Sie Ihre Vertriebspipeline, von der Vertriebsqualifizierung bis zur RĂŒckgewinnung von abgebrochenen Bestellungen
Schaffung von VIP-Routen, wie z. B. ein spezieller Service fĂŒr hochrangige Kunden
Senden Sie 1:1-Transaktions- oder Massenbenachrichtigungen fĂŒr alles, von Versandaktualisierungen bis hin zu Bestandswarnungen

Eine einzige Kundengeschichte, die alle Nachrichten, E-Mails, Webchats und internen Diskussionen enthÀlt. Alle Funktionen, die Sie erwarten, und einige, die Sie sonst nirgendwo finden.

Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess

Die Talentakquise muss nicht so kompliziert sein. Optimieren Sie Ihre Prozesse, um das RĂ€tselraten zu beenden und eine 360°-Sicht auf die RekrutierungsbemĂŒhungen zu ermöglichen.

Integration von ATS, CRM-Systemen fĂŒr die Personalbeschaffung und Software fĂŒr die Bewerberverwaltung zur Zentralisierung von Daten und GesprĂ€chen bei der Personalbeschaffung
Erstellen Sie separate Arbeitsbereiche fĂŒr verschiedene Branchen oder als Firewalls fĂŒr Kunden mit Interessenkonflikten
Verfolgung des Rekrutierungsfortschritts mit vollstÀndiger Transparenz der Kandidateninteraktionen
Legen Sie KPIs fest und steigern Sie den Einstellungserfolg durch Einblicke in die AktivitÀt der Agenten, Reaktionszeiten und GesprÀchsqualitÀt.
Intervenieren Sie bei zeitkritischen Einstellungsproblemen von ĂŒberall aus mit der mobilen App respond.io
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