
Salesforce 整合:企業需要了解的內容
在本文中,我們將介紹一些常見的 Salesforce 整合、它們的優勢以及如何設定 Salesforce 與 respond.io 的整合。
9 月 7 日,Rocketbots 執行長 Gerardo Salandra 在由 《經濟學人》主辦的創新高峰會上發表演講,與 Jobsdoh 創辦人 Xania Wong 就人工智慧以及未來失業可能性的話題進行辯論。 薩蘭德拉反對該議案,稱工作不會受到人工智慧的威脅。 同時,黃之鋒也表示,面對人工智慧,就業安全是大勢所趨。 辯論前的民調顯示,70% 的觀眾站在黃之鋒這一邊。 事後民調顯示,觀眾持觀望態度,比例為 50%。
Gerardo 認為,人工智慧確實會帶來就業機會,但這些就業機會並不會是每個人都在尋找的工作。 人工智慧需要不斷的訓練才能朝著預定的方向發展。 因此,只有平凡、無聊、重複的工作才能取代潛在的失業。 因為人工智慧其實是一種自動化解決方案,自動化就是用另一種平凡的工作來取代那些本身就很平凡的工作,與平凡作鬥爭。 Salandra 也認為,人們對人工智慧的看法過於積極,人工智慧不僅會消除現有的工作,而且還會阻止未來創造的就業機會,而自動化是一種可擴展的解決方案,這意味著人工智慧創造新工作崗位的可能性在數字上是負數,而不是正數。
薩蘭德拉在整個活動中提出的其他觀點都圍繞著人工智慧的機會成本超過其創造的就業機會。 改變觀眾'對人工智慧的看法,使其變得猶豫不決,而不是支援工作安全。
Iaroslav Kudritskiy 是 respond.io 的營運長兼聯合創辦人,負責監督成長和營運。 他畢業於香港中文大學 MBA 課程,之前曾在 Kodak Alaris、Xaxis 和 Light Reaction 任職。