EN
英語
從 2017 年開始，只有三位有遠見的人， respond.io 旨在重塑消息傳遞格局。六年後，我們的 AI 對話管理軟體為 10,000+ 家企業提供支援，提供頂級客戶體驗。
隨著客戶群的增長，我們一直在尋找優秀的人才加入我們多元化的員工隊伍。我們以吸引 A+ 人才而自豪，我們的校友現在在 Mindvalley、CIMB、Tokopedia 等品牌工作。
如果一個快速發展的非傳統創業環境讓你興奮不已，並且你渴望獲得陡峭的學習體驗，那麼這就是你的歸屬。我們不斷挑戰現狀，並尋找那些對自己的工作擁有擁有擁有權和自豪感的人。在這裡，承諾意味著挑戰，但也有相應的回報。有什麼需要的嗎？查看我們的角色。
我們致力於促進客戶的成功，因為它直接反映了我們自己的成功。通過細心傾聽和建立信任，我們努力以他們喜歡的產品超越他們的期望。雖然我們密切關注我們的競爭對手，但我們真正癡迷的是我們的客戶。我們公平而充滿激情地競爭，始終努力為客戶提供最佳的解決方案和體驗。
“作為這裡的產品經理，看到我們的共同努力提升了客戶的成功，我感到非常有成就感。我説明過的功能和團隊始終如一的讚賞使每一天都充滿成就感。
Nassar，產品技術產品經理
我們宣導開放對話的環境，鼓勵個人公開表達不同意見，促進豐富的決策過程。我們尊重不同的觀點，歡迎建設性的挑戰，不斷追求改進，並鼓勵對個人和職業成長的反饋。
“在這種動態環境中，我完善了我的決策並磨練了我的溝通，確保了清晰簡潔的互動。
Alan，運營主管
我們秉持各方面的卓越，培養一種融合了創造力和戰略的文化，始終追求更高的目標。我們鼓勵不斷學習和創新，並得到領導者的支持，激勵他們的團隊出類拔萃，並及時有效地解決問題。
“在我們公司，動態的節奏對我的個人和職業發展至關重要。在這裡，您的優勢大放異彩，您的成長得到促進，您的奉獻精神始終得到認可。
Diana，前端開發人員，前端
我們優先考慮結果和快速決策，重視精確性、敏捷性和適應性。在我們充滿活力的商業環境中，我們鼓勵有計劃的風險，即使面對挫折，也要努力取得卓越的結果。
“引領公司的發展軌跡令人振奮。我的貢獻，無論是直接的還是間接的，都塑造了它的上升。另外，在 SaaS 公司讓我參與令人難以置信的幕後任務，即使我不是技術專家。
Yi Xuan，增長經理，增長
我們體現了一種主人翁文化，將公司及其產品視為我們自己的產品。我們積極應對挑戰，從錯誤中吸取教訓，使員工能夠根據我們的價值觀和長期目標做出決策，從而促進公司的整體成功。
“在這種快節奏的環境中，我兼顧各種專案，這不僅擴大了我的學習，也磨練了我的技能。此外，這裡的網路是無與倫比的，可以與各種利益相關者進行無縫協作以完成工作。
Jun Bin， 後端開發人員， 後端
您的貢獻推動了我們的成功，我們豐厚的福利待遇是我們對您卓越成長和福祉的承諾。
通過我們全面的醫療保健套餐，包括人壽和住院保險、牙科護理和專家就診，讓您高枕無憂。
利用我們的津貼來緩解您上下班的通勤，照顧您的視力並保持健康和積極的生活方式。
通過我們每月的社交活動和工作時間來平衡工作和娛樂，以滿足您的需求。
每天享用無限量小吃和新鮮水果以及無限暢飲的咖啡。同時，我們的檯球桌、卡拉OK機和酒會為您提供熱鬧的度假勝地，讓您精神煥發活力。
每週一享用免費早餐，開始新的一周。
釋放您的工作效率：您的工作站配備從 MacBook Pro 到符合人體工程學的座椅和可調節辦公桌等各種設備。
您的心理健康是我們的首要任務。獲得優質的心理健康護理服務和資源，以確保您的整體健康。
用團隊的驚喜禮物慶祝您的特殊日子！我們重視並欣賞每個成員的里程碑。
每月高達 RM 100 的 AI 津貼（試用期內可用）、股票期權、季度團隊績效獎勵和年度公司贊助的旅行。
警告！ 這個角色非常適合那些尋求挑戰的人。如果您喜歡更平穩的騎行，請重新考慮。申請風險自負...成功！
