ロケットボッツCEO Gerardo Salandra 9月7日、The Economist主催のInnovation Summitに登壇し、Jobsdoh創業者のXania Wong氏と、AIと将来の雇用喪失の可能性をテーマに討論を行いました。サランドラは、人工知能から雇用が守られるという動議に反対し、一方ウォンは、AIに直面した場合の雇用の安全性を支持する演説をしました。討論前の世論調査では、70%の聴衆がウォン氏側に立っていた。事後の世論調査では、聴衆は半々で迷っていることがわかった。
ゲラルドは、AIは確かに仕事をもたらすが、それは皆が求める仕事ではないと主張しています。AIは常にトレーニングを必要とし、意図した方向に押し出される必要があります。そのため、失われた潜在的な仕事の代わりになるのは、平凡で退屈な繰り返しの仕事だけです。AIがまさに自動化のソリューションであるように、自動化とは、すでに平凡な仕事そのもの、戦う平凡な仕事を、別のタイプの平凡な仕事に置き換えることなのです。また、サランドラは、AIに対する認識があまりにもポジティブすぎると主張しています。AIは、現在の仕事をなくすだけでなく、将来の仕事を生み出さなくしてしまいます。自動化はスケーラブルなソリューションであるため、AIによって新しい仕事が生み出される可能性は、ポジティブではなく、数字の上ではマイナスになります。
さらにサランドラは、AIが生み出す雇用よりもAIの機会費用の方が大きいというトピックを中心に、イベント中に指摘しました。AIに対するオーディエンスの意見を、雇用の安全性を支持するのではなく、「どちらともいえない」にシフトさせること。