Konzepte

Vertrieb im Bildungswesen: Wie man Geschwindigkeit als Wettbewerbsvorteil einsetzt

Ryan Tan
22. März 2024

Im heutigen digitalen Zeitalter ist Schnelligkeit für den Vertrieb von Bildungsangeboten unabdingbar. In einer Welt, in der Studieninteressierte dank des Internets mit einem einzigen Mausklick Zugang zu einer Fülle von Informationen haben, ist die Erwartung einer sofortigen Antwort zu einer Anforderung geworden.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, lesen Sie weiter, denn wir werden uns damit beschäftigen, warum Geschwindigkeit wichtig ist, die Folgen langsamer Antworten erforschen, die besten Praktiken aufdecken und zeigen, wie respond.io das Spiel verändern kann, das Sie brauchen.

Warum Geschwindigkeit ein Wettbewerbsvorteil für den Vertrieb im Bildungswesen ist

Wenn es um den Verkauf von Bildungsdienstleistungen geht, ist es wichtig zu erkennen, dass es bei der Schnelligkeit nicht nur um rasche Antworten geht. Schnelligkeit ist zwar von entscheidender Bedeutung, aber sie ist nur ein Aspekt des Gesamtbildes.

Die wahre Bedeutung der Geschwindigkeit liegt darin, was sie den potenziellen Kunden vermittelt.

Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie sind ein leidenschaftlicher Student, der ein Wirtschaftsstudium anstrebt. Sie stoßen im Internet auf eine interessante Anzeige und beschließen, sie anzuklicken. Sie werden zu einer Landing Page weitergeleitet, auf der Sie aufgefordert werden, eine beträchtliche Menge an Informationen einzugeben.

Nachdem Sie dies getan haben, erwarten Sie natürlich Informationen, aber stattdessen erhalten Sie nur eine E-Mail, in der Ihnen mitgeteilt wird, dass Sie innerhalb von 72 Stunden eine Antwort erhalten werden.

Später an diesem Tag klicken Sie auf eine andere Anzeige. Aber anstatt ein Formular auszufüllen und eine lange Wartezeit in Kauf zu nehmen, werden Sie zu WhatsApp weitergeleitet, wo Sie sofort ein Gespräch mit einem Live-Agenten beginnen, der alle Ihre brennenden Fragen sofort beantwortet.

Welcher der beiden hat Ihrer Meinung nach mehr Wert für Sie?

Schnelligkeit signalisiert, dass eine Einrichtung nicht nur die Ressourcen hat, um zeitnahe Antworten zu geben, sondern auch, dass sie sich für die Bedürfnisse potenzieller Studierender einsetzt. Dies setzt von Anfang an einen positiven Akzent und zeigt, dass Sie sich nicht nur um bestehende, sondern auch um zukünftige Studierende kümmern.

Folgen der schleppenden Reaktion für die Anwerbung von Studenten und den Verkauf von Bildung

Der Vertrieb im Bildungswesen ist der Anwerbung von Studenten sehr ähnlich. Die Rekrutierung von Studenten umfasst einen strategischen Prozess zur Ermittlung und Gewinnung der am besten geeigneten Kandidaten, entweder aus der bestehenden Studentenbasis oder aus externen Quellen. Dies soll sowohl effizient als auch wirtschaftlich sein und sicherstellen, dass die Einrichtung die besten Talente zeitnah gewinnt.

Das Sprichwort " Der frühe Vogel fängt den Wurm " gilt daher besonders für den Bildungsvertrieb. Die Folgen für diejenigen, die zu spät kommen, gehen jedoch weit über das bloße Verpassen von Möglichkeiten zur Anwerbung von Studenten hinaus.

Aus diesen Gründen ist es wichtig, den Verkauf von Bildung richtig zu gestalten.
Langsame Antworten sollten um jeden Preis vermieden werden

Eine zu langsame Reaktion kann zu einer Reihe von nachteiligen Folgen für Bildungseinrichtungen führen:

Interne Desorganisation signalisieren

Abgesehen von der Erwartung sofortiger Antworten, vermittelt eine langsame Beantwortung von Anfragen den Eindruck von Desorganisation. Langsame Antworten deuten auf einen Mangel an Effizienz bei der Verwaltung interner Prozesse hin und führen dazu, dass potenzielle Kunden Ihre Fähigkeit in Frage stellen, ein strukturiertes Lernumfeld zu bieten, was Studierende von einer Einschreibung abhalten kann.

Mangelndes Interesse demonstrieren

Bildungseinrichtungen sind einzig und allein dazu da, um ihren Studenten zu dienen. Dementsprechend können langsame Antworten dazu führen, dass sich potenzielle Kunden vernachlässigt und unterbewertet fühlen. In Anbetracht der beträchtlichen Ressourcen, der Zeit und des Vertrauens, das potenzielle Kunden in Bildungsangebote zu investieren bereit sind, ist es nicht unangemessen, dass sie im Gegenzug prompte und engagierte Interaktionen erwarten.

Schädigung des Rufs Ihres Bildungsvertriebs

Langsame Antworten können nicht nur auf organisatorische Unordnung und mangelndes Engagement der Studierenden hindeuten - unabhängig davon, ob dies der Wahrheit entspricht oder nicht -, sondern sie können auch den Ruf Ihrer Einrichtung schädigen. Negative Wahrnehmungen verbreiten sich schnell, von Online-Foren und sozialen Medien bis hin zur Mund-zu-Mund-Propaganda. Ein solcher Ruf kann Wellen potenzieller Studenten abschrecken und Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, Studenten anzuwerben, einzuschreiben und Ihren Betrieb aufrechtzuerhalten.

Untergrabung Ihres Wettbewerbsvorteils

All dies zusammen schadet Ihrer Fähigkeit, sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben, so dass diese die Oberhand gewinnen. Wenn es um Bildungsmarketing und Bildungsvertrieb geht, ist jede Interaktion entscheidend. Wenn Sie im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern ins Hintertreffen geraten, riskieren Sie, den Eindruck zu erwecken, dass Sie den Erwartungen und Bedürfnissen der heutigen Schüler nicht gerecht werden.

Bewährte Verkaufspraktiken im Bildungsbereich für schnelle Antworten bei Leads im Bildungsbereich

Wir haben zwar festgestellt, wie wichtig es ist, schnell zu reagieren, und welche Folgen es hat, wenn man nicht in der Lage ist, sie zu liefern, aber wir vergessen dabei eine entscheidende Komponente: das Wie.

Ihre Verkaufsstrategien für den Bildungsbereich zur Steigerung der Zahl der Studierenden sollten diese bewährten Verfahren stets berücksichtigen.
Wie können Sie die Zahl der Studierenden erhöhen? Befolgen Sie diese bewährten Verfahren

Sehen wir uns nun einige bewährte Verfahren an, die Sie anwenden müssen:

Sicherstellen, dass die Teams ihre Zeit effektiv nutzen

Zeit ist die eine Ressource, von der Teams nie genug bekommen können. Auch bei der Bearbeitung von Anfragen und potenziellen Kunden muss sichergestellt werden, dass nichts verschwendet wird und die einzigartige Fähigkeit menschlicher Mitarbeiter, komplexe Anfragen von Studenten zu beantworten, voll genutzt wird.

Im besten Fall sollten solche Interaktionen vollständig an Menschen übergeben werden, während alle anderen geringwertigen, routinemäßigen Arbeiten entweder vollständig automatisiert oder entsprechend delegiert werden sollten. Indem Sie Ihre Personalressourcen strategisch auf die wichtigsten Aufgaben ausrichten, können Sie das Engagement erhöhen, Beziehungen stärken und insgesamt mehr Anmeldungen erzielen.

Leiten Sie die richtigen Anfragen an die richtigen Experten weiter

Menschliche Agenten zeichnen sich zwar durch Problemlösungskompetenz und emotionale Intelligenz aus, aber das bedeutet nicht, dass jeder menschliche Agent jedes Problem lösen kann. Sie müssen immer noch sicherstellen, dass Anfragen an die Teams mit der besten Ausbildung und Erfahrung für das jeweilige Problem weitergeleitet werden.

Hier kommt das Chat-Routing ins Spiel, mit dem Sie potenzielle Kunden an die richtigen Experten in Ihren Teams weiterleiten können. Durch die Weiterleitung können Sie Anfragen nach vordefinierten Kriterien (z. B. Fachwissen, Verfügbarkeit, Sprache) filtern und zuweisen, um sicherzustellen, dass jede Anfrage vom richtigen Agenten bearbeitet wird, was sowohl die Antwortzeiten als auch die Erfahrungen der Studieninteressierten verbessern kann.

Statten Sie Ihre Teams mit dem nötigen Wissen aus

Ihre Teams sind nur so effektiv wie die Schulung, die sie erhalten. Sie könnten Zugang zur besten Messaging-Software haben und mit einem ständigen Strom hochwertiger Bildungsangebote zu tun haben, aber was nützt das, wenn sie nicht wissen, wie sie all das nutzen können?

Um sicherzustellen, dass Ihre Teams mit allen für Ihre Einrichtung relevanten Aspekten vertraut sind, ist eine umfassende Schulung unerlässlich. Von Studiengebühren über Stipendien bis hin zu Karrierewegen - Ihr Team muss sich mit all diesen Aspekten bestens auskennen und kann dies nur durch regelmäßige Schulungen und ständig aktualisierte Wissensdatenbanken erreichen.

Wie Respond.io einen schnellen Verkauf im Bildungswesen ermöglicht

Respond.io stellt schnelle und qualitativ hochwertige Konversationsinteraktionen in den Mittelpunkt seiner KI-gestützten Plattform zur Verwaltung von Kundengesprächen. Hier ein Vorgeschmack darauf, was sie Ihrer Bildungseinrichtung bieten kann:

AI Chatbots

Respond.ioKI-Agenten helfen den Teams, weniger Zeit mit monotonen Routineaufgaben zu verbringen und mehr Zeit für die Bereitstellung von Mehrwert zu nutzen.

KI-Chatbots können bei der Anwerbung von Studenten und beim Verkauf von Bildungsangeboten wahre Wunder bewirken.
KI-Agenten durchdringen den Lärm und entlasten die Teams

Durch die Möglichkeit, die Beantwortung häufig gestellter Fragen (FAQs) zu automatisieren, bis hin zur Buchung von Demositzungen und Terminen, können KI-Agenten am besten in den frühen Phasen des Verkaufstrichters für Bildungsangebote glänzen.

AI Assist und AI Prompts

Für Teams, die zögern, Chatbots das Ruder zu überlassen, können AI Assist und AI Prompts dabei helfen, ein Gleichgewicht zwischen Automatisierung und dem menschlichen Element herzustellen.

KI kann Teams dabei helfen, ihre Vertriebs- und Rekrutierungsbemühungen im Bildungsbereich zu optimieren.
KI-Eingabeaufforderungen können menschlichen Agenten helfen, effektiver zu reagieren

AI Assist hilft bei der Erstellung von Antworten auf der Grundlage von Chatverläufen und Interaktionen mit Kontakten, die jedoch vom Agenten vor dem Senden vollständig bearbeitet werden können. Darüber hinaus bieten KI-Prompts verschiedene andere relevante Funktionen, wie z. B. die Übersetzung von Nachrichten, die Sicherstellung eines angemessenen Tons, die Korrektur von Tippfehlern und die Vereinfachung komplexer Nachrichten zur besseren Verständlichkeit.

Dashboard und Berichterstattung

Für Vertriebsleiter ist es wichtig, die Leistung ihres Teams ständig im Auge zu behalten, um Fortschritte zu überwachen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Um schnelle Verkäufe zu erzielen und schnelle Antworten zu geben, müssen Sie die Dinge aus der analytischen Perspektive betrachten.
Berichte bieten einen umfassenden Überblick über die Leistung Ihrer Teams

Von eröffneten und abgeschlossenen Gesprächen über die Leistung der Agenten im Vergleich zu anderen bis hin zu der Frage, wie schnell Gespräche von den jeweiligen Teams zugewiesen und abgeschlossen werden, helfen Ihnen die Dashboards und Berichte von respond.iobei der Optimierung Ihrer Vertriebsstrategien.

Sind Sie auf der Suche nach einer Plattform, die Ihre Vertriebsteams und -prozesse im Bildungsbereich auf die nächste Stufe hebt? Erfahren Sie aus erster Hand, wie respond.io Ihnen dabei helfen kann, indem Sie sich noch heute für ein kostenloses Konto anmelden.

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Ryan Tan
Verfasser von Inhalten
Ryan Tan, Absolvent der London School of Economics (LSE), ist Senior Content Writer bei respond.io. Er hat sich auf die Entmystifizierung von Unternehmensnachrichten spezialisiert und bietet den Lesern praktische Einblicke, die den Weg zu robustem Wachstum ebnen.
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